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注重技能人才培养，筑牢企业发展基石

培养专业技能人才，为公司更快更好的发展注入更多新鲜血液，加速川净的发展壮大，是公司一直以来的优良传统。2021年7月，在金堂生产基地，公司正式为新一批入职实习生举行了专场入职培训，为学生们后续的实习生活建立了一个良好的开端。

此次培训主要向学生们介绍公司和项目现场的基本情况、规章制度，培训公司设备的操作规程、各技术专业的材料、施工规定、质量要求等，增强对公司和项目现场的认知，并结合每个学生的基本情况和自身特点，分配到电气、暖通、管道、装饰、生产等技术专业实习岗位，让学生们对后期的职业发展有一个简单的了解和规划。

入职培训结束后，学生们分批前往各个项目现场进行为期六个月的项目实习，到达后由项目负责人带领参观并作简单的项目介绍，公司为每个人都精心挑选了各技术专业的优秀导师并签署《导师带徒协议》，通过下发各专业的实习要求，设立考核机制，确保学生能够在本次实习中熟练掌握专业技能，顺利成长为公司新一批的技能型人才。